文化是赛鸽人对自己功利行为的一种理性的选择，而非一种情绪的冲动，赛鸽文化在战略上决定“做什么，不做什么”；在理念上决定“提倡什么，反对什么”；在价值观上决定“追求什么，放弃什么”赛鸽的品评判别标准，赛鸽的竞赛机制，品系的培育方向，鸽队的管理，赛鸽竞翔战略的制定与调整及鸽会、鸽友的发展目标，无一不体现着赛鸽文化的鲜明导向。

    我们知道，一个企业的发展离不开企业文化，赛鸽运动的发展也同样离不开赛鸽文化。赛鸽文化对赛鸽运动的持续发展有着重大的作用；在赛鸽运动发展的不同阶段，赛鸽文化的构建与再造是推动赛鸽运动前进的源动力。赛鸽文化也是我们每个赛鸽者所具有的真正的核心竞争力；赛鸽文化在今后很可能成为决定我们中国的赛鸽运动前途和每个赛鸽人成败的关键因素。

    当今，中国每年都有很多赛鸽高手诞生，每年又都有很多赛鸽高手销声匿迹。当我们对赛鸽人的成功与失败进行剖析时，可以从中找出许许多多文化上的原因，看看那些成功赛鸽人的典型，他们在激烈竞翔中屡战屡胜的秘密，往往不是仅仅凭借自身的经济实力，及简单意义上的种鸽实力，而是隐含在高品质赛鸽和高水平管理手段后面的文化力。 当然，人也会说那是他的鸽子好，是他的管理到位，但没有先进的赛鸽理念，他会选到好鸽子而且用好他的鸽子吗？会采用并合理实施先进的管理方法和手段吗？

    赛鸽文化作为现代赛鸽培育和管理的科学理论与管理方法，是新世纪赛鸽运动的改革和管理理论发展的原始推动力。新的世纪，是经济的世纪，也是文化的世纪。加入 WTO ，全球经济一体化，必然带来世界文化的大融合，包括赛鸽文化的大融合，先进的赛鸽文化也将成为我国赛鸽运动的重要保障与精神支柱。先进的赛鸽文化对我国信鸽事业的发展影响是巨大的。应当说，赛鸽运动的基础是赛鸽，赛鸽运动发展的关键是先进的赛鸽理念，而先进赛鸽理念的灵魂是文化。也可以说，赛鸽水平的提高靠高素质的赛鸽和科学的管理，而培育高素质赛鸽和科学管理的关键却在于文化。不少赛鸽高手把自己的成功归结为观念和思维方式的成功，他们说正确的引种观念和科学的管理方式是我取得成绩的关键。也就是说，赛鸽运动发展的灵魂是赛鸽文化。文化对于赛鸽运动，就如同思想对于人，一个人再强壮、再健康，如果没有思想，也只是一个四肢发达的人而已。由此可见，赛鸽文化是赛鸽运动的灵魂，是推动赛鸽运动创新发展的原动力，在现代赛鸽运动的管理和实践中具有十分重要的地位。

    赛鸽文化对于一个赛鸽运动的发展兴旺来说，看起来不是最直接的因素，但确是最持久的因素。赛鸽文化是无形的，但无形比有形更重要，就像计算机的软件比硬件更重要一样。赛鸽文化是赛鸽运动生命的灵魂、发展的动力、行为的准则和成功的核心。

　　任何事物都不是一成不变的，赛鸽文化也是如此。赛鸽文化不是死的是活的，赛鸽文化是一个动态的概念，永远不会停在一个水平上，其内容和形式是不断丰富和发展的。赛鸽文化不可能有一个极点而是要不断地超越，要与时俱进、时时创新才能保持赛鸽文化的先进性。文化的陈旧与僵化比没有文化更可怕。只有赛鸽文化的创新，才能使赛鸽运动跨上新台阶，才能使赛鸽水平实现高层次上的突破和发展。

　　目前，在全球经济一体化的大背景下，中国赛鸽运动步伐正在加快， 外国赛鸽及国外先进的赛鸽理念的进入， 使中国鸽坛呈现出繁荣发展，群雄竞起，竞争激烈的新局面。 在这种形势下，中国赛鸽运动和赛鸽人都面临着一个如何持续提高和持续发展的问题。有的赛鸽老手以前赛绩非常出色，可如今却停滞不前，后劲乏力，开始走下坡路，难得一次象样的成绩；有的鸽友过去曾是一代“大家”，鸽子自成一路，也有过弟子成群的显赫，但如今却总也突破不了持续提高的瓶颈。而中国的赛鸽运动也到了一定的发展阶段，各地的鸽事如火如荼，公棚如雨后春笋，会员人数世界最多，热情也为世界最高，但也始终难以确立具有中国特色的中国赛鸽品系，树立起世界赛鸽强国的形象。只是向“世界第一赛鸽输入大国”的地位不断攀登。如何打破制约中国赛鸽持续发展的瓶颈，不断提高广大鸽友的赛鸽水平，这是中国赛鸽界目前需要解决的重要课题。我认为，这个问题的症结就在于我们还没有完全构建好中国赛鸽的核心竞争力，还只是跟在外国人的后面亦步亦趋，没有在旧的、原有的超远程赛鸽机制、超远程赛鸽文化雏形上发展出新的具有中国特色的赛鸽文化，或者说是没有构建出符合中国赛鸽特色的先进的、系统的赛鸽文化。

　　先进的赛鸽文化不仅是赛鸽运动的灵魂和精神动力，更是赛鸽运动持续发展的关键所在，通过对世界鸽坛的扫瞄人们可以发现，凡是赛鸽运动发

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