的“霍元甲”,我要让中国乃至外国人去欧洲引鸽成为历史”。
★ 中荣环境保护——饲养信鸽,爱好和平,减少污染,保护环境,维护地球和人类健康是中荣一贯的宗旨。几年来,中荣在发展生产经营的同时大力倡导环境保护,开发绿色资源,并投资清理了河道,并用养鱼法和草坪浇灌水过滤法验证工业、生活污水治理、保护水资源再利用的可靠性。在全公司从生产车间到办公场所或生活宿舍及实验鸽舍的每一个角落均广泛开展“7S”活动,为营造良好的生活和工作环境、节约资源做出了人类应有的贡献,2000年以来,中荣获得了全国环保工厂的荣誉称号。
★ 中荣ERP管理软件——在企业届,只要来访过中荣的人都知道中荣总经理亲自研制和开发的ERP管理软件,它融合了现代IT技术和管理效率的思想,不仅在弹簧生产经营管理中取得了成效,目前也应用于实验鸽舍的管理,中荣的科学管理思想在每一个角落得到了复制和延伸。
★ 中荣信鸽产业化设想——虽说过去几年中荣一直坚持和倡导公益化实验养鸽,让实惠与鸽友,但也有难言之表,甚至有些鸽友尚不理解中荣所作的用心良苦。权衡公益化,有利有弊,弊多利少。更不利于中国信鸽事业的快速发展,要想尽快打造中国特色的品牌信鸽,必须加快实施信鸽产业化的发展步伐,使信鸽的产业化和信鸽的公益化双轨并举,用市场经济杠杆拉动中国信鸽事业的蓬勃发展,规范运作、守法经营,为国创税、为民增收,共达双赢何不美哉?
★ 中荣品质政策——客户满意、永远第一;品质改善、持续努力;诚信经营、互惠互利;工业安全、时刻谨记。
★ 中荣企业文化——热爱生命、心存感激;诚实正直、勤奋努力;关心世界、不断学习;做正确事、正确做事。
★ 林总的理念——为使命而努力,无功亦有厚德!为理想而坚持,无得也成美事!
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终于我明白,中荣昨天、今天、明天为何“走火入魔”乐此而不疲的道理,同时也真正领悟到中荣品牌的真谛。
四、相 爱
2004年8月我放弃了优越的工作环境条件,来到上海中荣工作,现在我已是一名中荣集团的员工。经过一年多的生活、工作和学习,对中荣的一切已经有了更深的理解,中荣集团的企业文化和管理理念已感染、辐射和克隆到上海、大连、台湾、马来西亚等中荣企业的每一位员工。
今天中荣信鸽文化育成中心在这里举行隆重的第二届中荣论坛暨第五届获奖鸽颁奖和第六届信鸽决赛。我相信通过广大媒体、文豪的宣传和广大鸽友的热烈讨论,随着信鸽产业化和信鸽公益化双轨并举的迅猛发展势头,不久的将来“中荣信鸽文化育成中心”将如同世界的“肯德基” 品牌一样在中国、在亚洲及地球的每一个角落被延伸和复制-----到那时,中荣将永远载入世界信鸽文化的历史丰碑。
2005.11.05于中荣
注:2005中荣赛鸽文化论坛系列文章之一
中荣信鸽文化育成中心授权发布
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