高一些、心胸更广阔一些、律己更严一些，带头虚心听取不同意见。个人的能力总是有限的，必须要靠大家的力量，相互协作。要重视每个领导成员在班子中的作用，最大限度地发挥每个成员的创造性，从而达到整个班子和个体的双赢和多赢。二是树立相互尊重的正气。领导成员之间要取长补短、互相学习。不要互不服气，互不买账，相互贬低只会两败俱伤。只有相互信任、相互尊重、相互理解、相互支持，才会形成宽松和谐的气氛。更不要有“没有胡屠户，只能吃带毛猪”的想法，谁也不是救世主，这个世界少了任何人地球都照样转。三是创造相互关爱的温馨环境。自由主义是一种腐蚀剂，它挑拨领导间、领导与会员间的是非，破坏协会里的稳定，使善良之人失去安全感，正派之人失去正义感，领导干部失去信任感。因此，必须坚决克服自由主义，努力创造相互关爱的温馨环境，共谋发展，共创繁荣的良好氛围。

信鸽竞翔运动的健康发展，靠的是一个好信鸽协会,靠的是协会带头人的人格魅力,靠的是团队精神。爱心与奉献凝聚人气；科学理念成就竞翔的辉煌；与时俱进,开拓进取,打造美好的明天。

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