4000多元免费给会员发放了提笼、鸽药、鸽书，2003年和2005年分别拿出10000多元为会员免费搞了500空距大奖赛，2004年花费10000余元为每位会员订做了4个茶杯。

    这些活动极大地增加了协会的凝聚力，得到了会员普遍的好评。大家纷纷称赞高坪鸽协是鸽友的贴心人。

                          添置家业 发展中求稳固

    随着协会的不断壮大，随着各地放飞设备的改进，我们协会缺少赛鸽笼、没有办公地点的问题又凸现了出来。

    没有赛鸽笼怎么办？“河里无鱼市上有”。2001年我们在成都市新都区租借了他们的赛鸽笼，当年取得了优异的成绩，会员非常满意。为了更好地服务会员，2002年春放前，我们勒紧了裤带，咬牙购买了赛鸽笼，彻底告别了木笼集鸽放飞的时代。

    没有办公地点怎么办？2001年，我私人出资购买了一个门面，装修后提供给协会使用。随后我们又添置了电脑等办公用品，使协会工作条件大为改善，协会的工作也上了新台阶。今年，我们协会出资又在高坪区政府所在地购买了一个专门用于协会办公、集鸽的门面，这样将使协会以后的工作更加方便。

                          与时俱进 稳固中求创新

    “吾家有女初长成。”今天的高坪鸽协，下辖5个分会，拥有533名会员，已经初具规模，流动、固定资产10万余元，昔日的丑小鸭长成了楚楚动人的白天鹅。

    但我们深知，一个协会的发展壮大离不开班子成员的齐心协力，离不开广大会员鸽友的大力支持；我们更明白“虚心使人进步，骄傲使人落后”的道理。在新的形势下，如何保持良好的发展势头，如何更好地满足会员的要求，这又是一个值得我们思考的问题。

    今天的会员已不同于往常，他们往往是这山望着那山高，而且“有奶便是娘”。他们经常会给协会提出这样那样的棘手的问题，经常会因为自己的个人利益而与协会领导叫劲，非常不好侍侯。这使我们强烈地感觉到了新形势下协会工作的难度，我们大家都有这样一种感觉：鸽协工作，有过无功，功大过大。

    现在的会员，胃口是越来越大，许多鸽友都喜欢公棚那种高额奖金的刺激，相对来说，协会的竞翔和微不足道的奖金逐渐降低了吸引力。如果再墨守成规，继续走老路，恐怕发展协会就是一句空话。如何与时俱进，改革创新，开拓进取，这已经成了我们协会的当务之急。

    最近两年，我们准备从三个方面改进协会工作：一是改变区鸽协与分会的运作方式，扩大分会的自主权，放手让分会多开展活动，增强分会的吸引力；二是引进多种奖赛形式，满足会员获奖的心理需求；三是加强舆论宣传，让广大会员回到基层鸽会组织的竞翔活动中来。

    和兄弟鸽协相比，我们高坪鸽协的工作做得还很不够，需要改进的地方还很多。我们一定会虚心向大家学习，力争在省市鸽协的领导下，在兄弟鸽协的支持下，把我们协会的工作搞得更好。力争几年内高坪鸽协的工作再上一个新台阶！

    谢谢大家！

                                    

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