的错误导致100%的失败---忽视细节的代价；四、用心才能看得见---细节的实质；五、伟大源于细节的积累---从小事做起；六、第一代老板靠胆子第四代老板靠脑子---微利时代要求精细化管理；七、治大国若烹小鲜---公共管理无小事，另外还有附录部分。 书中所述中国决不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者；决不缺少各类管理制度，缺少的是对规章条款不折不扣的执行。而书中的格言和警句更是画龙点睛之笔，如战略上举重若轻，战术上举轻若重；一个人不经意的细节，往往能够反映出一个人深层次的修养等。 细节已经成为社会普遍关注的问题，也是如今热点问题，社会各界热烈的反响以及众多有识之士对细节问题的重视，使我们不得不重新审视细节问题，因为大家都重视细节问题了，因为细节决定成败，因为芸芸众生能做大事的实在太少，多数人的多数情况总还只能做一些具体的事、琐碎的事、单调的事，也许过于平淡，也许鸡毛蒜皮，但这就是工作，是生活，是成就大事不可缺少的基础。 （本文语述多摘自《细节决定成败》这本书，希望各位有识之士有时间看看这本叫做《细节决定成败》的书。）
辽宁天宫鸽巢 --2006-12-7

夜读偶拾一张扬个性魅力四射
我们生活再一个和谐、发展的世界里面。它不会因为一个人的存在而改变,也不会因为一个人的消失而改变。如果有人因为自卑而放弃自己,那是他的不幸。连自己也放弃自己,那是人生之悲哀。生于世上,不比别人多,不比别人少,学会张扬自己才能够在竞争中争得一席之位,那也是你进取开拓的入口。张扬一份豪情，你便多一份洒脱；张扬一份含蓄，你便多了份能耐；张扬一份自信，你就会比别人优越。 张扬个性,表现自我。还是我们摆脱自卑的良方。自卑的人.总哀叹事事不如意,老拿自己的弱点跟别人的优点比,这样越比就会越气馁,甚至比到自己无立足之地；有的人在旁人面前就脸红耳赤,说不出话。有的人遇上重要的会面就口吃结巴；有的人认为大家都欺负自己因而厌恶他人。因此，若对自卑处理不妥，无法解脱，将会使你消沉，甚至走上邪路。与此同时，长期被自卑感笼罩的人，不仅自己的心理活动会失去平衡，而且生理上也会引起变化，生理上的变化，反过来又影响心理变化，加重人的自卑心理。 那么要摆脱自卑感，最重要的就是敢于张扬自己的个性，敢于表现自己。对自己成绩要作分析、自我评价不宜过高。要认识自己的长、短处；当在现实中陷入困境后，不要从一个极端跳到另一个极端。这首先要求正确认识自己。俗话说“尺有所短，寸有所长 。”“金无足赤，人无完人。”每个人都有长处与短处，因此正确的比较应该是全面的比较。既比上，又比下，既比优点，又比缺点。跟下比，看到自身价值；跟上比，鞭策自己求进步。世上任何人都逃脱不了这个公式，明白了这点，心理也就取得平衡。其实最重要的是自己跟自己比；走自己的路，奋发努力，不断进取，放出自己的光和热，这就是光荣、有意义的人生。生。
河南郑华丽 --2006-12-6
志当存高远
人人都渴望成功，并非人人已有成功，纵然已有人成功，但成功有时会成为前进的包袱。毛泽东在“学习和时局”一文中，讲过这样一段话“有许多东西，只要我们对它们陷入盲目性，缺乏自觉性，就可能成为我们的包袱，成为我们的负担。”例如：犯过错误也可以使人觉得自己反正是犯了错误的，从此萎靡不振；未犯过错误也可以使人觉得自己是未犯过错误的，从此骄傲起来。工作无成绩可以使人悲观丧气，工作有成绩又可使人趾高气扬；斗争历史短的可以因其短而不负责任，斗争历史长的，可以因其长而傲视知识分子；知识分子又可拿有些知识傲视工农分子，各种业务的专长，都可以成为高傲自大轻视旁人的资本，甚至年龄也可以成为骄傲的工具；青年人可能因为自己聪明能干而看不起老年人，老年人不可以因为自己富有经验而看不起青年人。对于诸如此类的东西，如果没有自觉性，那他们就会成为负担或包袱。
如果在成功面前，陷入盲目性，那么知识暂时的辉煌就会宣告结束。

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